Ini Alasan Karyawan Suka Sembunyikan Aktivitas Online dari Atasan

Liputan6.com, Jakarta - Laporan terbaru Kaspersky Lab menyebut kalau karyawan rata-rata menghabiskan waktu 13 tahun dan dua bulan yang 'menakjubkan' dalam bekerja selama hidupnya.

Menariknya, tidak semua waktu ini berkaitan langsung dengan penyelesaian tugas pekerjaan atau kegiatan untuk mendapatkan promosi. Hampir dua pertiga (64 persen) karyawan mengaku mengunjungi situs web yang tidak terkait pekerjaan setiap harinya di meja kerja mereka.

Tak heran, hampir sepertiga (29 persen) karyawan menghindari pihak atasannya untuk mengetahui situs web apa saja yang mereka kunjungi.

Lebih menariknya lagi, satu dari dua (52 persen) karyawan bahkan juga menghindari koleganya untuk mengetahui aktivitas online mereka.

Ini bisa jadi bahwa kolega merupakan ancaman yang mungkin lebih besar terhadap perspektif masa depan perusahaan, atau mungkin hubungan dengan mereka bersifat lebih informal dan karenanya, menjadi jauh lebih berharga.

Sebaliknya, aktivitas media sosial tampaknya menjadi domain yang tidak begitu pribadi bagi banyak orang dan karenanya, lebih cocok untuk berbagi dengan rekan kerja tetapi tidak untuk atasan.

Hal tersebut mungkin karena menyebabkan karyawan khawatir dapat merusak citra publik perusahaan, atau penurunan minat atas produktivitas staf yang memotivasi perusahaan untuk memantau media sosial karyawan. Nanti, akhirnya bisa berpengaruh pada pembuatan keputusan berdasarkan penilaian dari media sosialnya.

Kebijakan tersebut telah menyebabkan satu-dari-dua (59 persen) karyawan mengatakan, mereka tidak ingin mengungkap aktivitas media sosialnya pada atasan, dan 54 persen bahkan enggan untuk mengungkap informasi ini kepada kolega mereka.

Lebih lanjut, 34 persen menghindari menunjukkan konten pesan dan email mereka kepada atasannya. Selain itu, 5 persen bahkan mengatakan bahwa karir mereka rusak permanen karena bocornya informasi pribadi.

Dengan demikian, orang-orang khawatir tentang bagaimana membangun reputasi internal yang baik dan cara untuk tidak menghancurkan relasi dalam tempat kerja.

Let's block ads! (Why?)